La LAPD est la faction la plus puissante du serveur, agis en conséquence.
Les manœuvres de type ‘pit‘ sont strictement interdites pour garantir la sécurité des citoyens.
Les herses ne doivent être utilisées qu’en dernier recours.
Un policier ne peut fouiller une personne ou un véhicule sans motif légitime.
Il est interdit de s’emparer de l’équipement ou des véhicules d’un policier (armes, menottes, etc.).
Un policier n’a pas le droit d’abuser de son badge pour régler des conflits personnels ou menacer un civil sans justification RP.
Les interpellations abusives ou les arrestations sans preuves claires sont prohibées. Tout usage abusif de la force ou du taser sera analysé par le staff.
Les interventions doivent être proportionnées à la menace. Tirez uniquement en cas de légitime défense ou de mise en danger directe.
Le drive-by en véhicule de fonction (tirer depuis une voiture de police) est interdit, sauf cas exceptionnel validé en amont par un supérieur.
Il est attendu que chaque agent incarne un rôle cohérent avec son grade et son expérience, et évite les comportements immatures, provocateurs ou de “cowboy”.
AMR
Toute scène impliquant une blessure, un accident ou une intervention médicale doit être jouée de manière réaliste. Il est interdit de minimiser ou ridiculiser ces situations.
Vous devez collaborer avec les AMR, leur fournir les informations nécessaires (ce qui vous est arrivé, où vous avez mal, etc.), et respecter leur rôle en jeu.
Les scènes médicales sont obligatoirement à jouer jusqu’au bout, sauf si un accord RP justifie une interruption (ex : décès RP validé).
Les "revenus de coma" abusifs ou incohérents pour fuir une scène RP, éviter la prison ou autre, sont strictement interdits.
Un médecin peut incarner un personnage corrompu uniquement avec l’accord préalable du staff et la validation d’un dossier complet justifiant ce choix RP.
Quel que soit le positionnement du personnage (intègre ou corrompu), la confidentialité des données médicales des patients doit toujours être respectée. Toute divulgation non justifiée en RP est formellement interdite.
Les AMR doivent veiller à proposer des soins adaptés à la gravité des blessures. Inutile de surjouer des séquelles importantes si la situation ne le justifie pas (ex : une simple chute légère ne nécessite pas une immobilisation lourde).
Il est attendu des membres AMR qu’ils offrent une réelle interaction RP, avec un minimum de jeu de rôle médical (examens, dialogue, diagnostic…), et non un simple usage mécanique du menu de soin. Le comportement doit rester cohérent avec le personnage joué.
Dans certains cas extrêmes, un agent médical (AMR) peut décider de prononcer la mort RP d’un joueur (ex : trop de blessures par balle), mais cela doit être validé par un membre du staff au préalable.
La durée d’indisponibilité (ATA) en cas de blessure par balle peut varier en fonction de la gravité de l’incident : cela peut aller de quelques heures à une hospitalisation prolongée.
Emploi et Entreprises
Déclaration & Création d’Entreprise
Toute entreprise (publique ou privée) doit être déclarée auprès du staff
Une activité ne peut débuter qu’une fois l’autorisation officielle accordée.
Les employés doivent être enregistrés dans la comptabilité mis à disposition par Safe.
Gestion des Factures
Une plateforme centralisée de facturation est mise à disposition de toutes les entreprises.
Toutes les transactions commerciales doivent obligatoirement être effectuées via cette plateforme.
Les factures hors système ou falsifiées seront considérées comme nulles et pourront entraîner des sanctions.
Fiscalité & Contrôles
L'irs surveille activement les activités économiques et peut effectuer des contrôles inopinés.
Chaque entreprise doit être en mesure de justifier ses revenus, ses dépenses et ses salaires.
Les paiements en liquide non déclarés ou répétés peuvent entraîner une enquête fiscale.
En cas de fraude ou d’abus, l’entreprise s’expose à des sanctions telles que : gel des comptes, fermeture administrative RP, saisie des biens (véhicules, stock, locaux).
Responsabilités des Employeurs
L’employeur est responsable de ses salariés et du bon fonctionnement de son activité.
Les entreprises fantômes ou inactives peuvent être dissoutes par la mairie ou le staff.
L'employeur doit veiller à : Verser des salaires cohérents , Maintenir une présence active.
Propriétés et Locations
Achat & Propriété
L’achat d’un bien immobilier doit être justifié en RP. Aucune propriété ne peut être acquise sans revenus ou activité RP stable.
Le staff ou la mairie RP peut refuser ou retirer une propriété en cas d’inactivité prolongée ou d’abus (multi-propriétés non justifiées, squat, etc.).
Un joueur ne peut pas posséder plusieurs biens personnels sans justification RP claire (ex : joueur riche, investisseur RP, etc.).
Les biens de luxe ou à fort potentiel RP (villa, loft, propriétés isolées) sont limités et attribués uniquement à des personnages cohérents avec ce style de vie.
Locations
Les locations sont limitées dans le temps et doivent être renouvelées régulièrement selon le système du serveur.
Un bien loué doit être occupé régulièrement. Les locations inactives seront automatiquement résiliées après une période définie.
Les entreprises peuvent louer des locaux commerciaux uniquement si elles sont actives et enregistrées officiellement.